市社科院（社科聯）辦公室黨支部榮獲市直機關“四強”黨支部稱號

　日期：2025-02-20   來源：深圳尖兵公眾號

　　2024年，我院（聯）辦公室黨支部榮獲市直機關“四強”黨支部稱號。2025年2月14日，支部經驗做法在“深圳尖兵”公眾號“‘四強’黨支部展示”專欄刊發。辦公室黨支部在院（聯）黨組的領導和機關黨委指導下，聚焦強思想、強基礎、強服務，著力提升黨員凝聚力、組織戰斗力、實踐創新力，黨員隊伍擔當作為、支部堡壘堅強有力，推動黨建業務雙融雙促。

　　聚焦“強思想”，提升黨員凝聚力。辦公室黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員緊緊跟隨黨的核心。一是深化理論學習。認真組織開展“三會一課”、主題黨日，嚴格落實“第一議題”制度，支部黨員領導干部充分發揮領學促學作用，帶動全體黨員學深悟透黨的創新理論。二是創新學習形式。緊抓院（聯）高知群體黨員隊伍特點，與科研學會處聯合打造了“社科Talk”學習品牌，圍繞習近平文化思想等主題，已舉辦了13期學習分享會，充分調動科研人員學習思考的積極性。三是做好研學闡釋工作保障。在院（聯）黨組的帶領下，抽調青年科研骨干，組建了“習近平新時代中國特色社會主義思想學習研究小組”，以高質量學習調動小組成員積極性，著力提升院（聯）對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究闡釋水平。

（支部黨員和馬巒街道工作人員共同研討學習黨的二十屆三中全會精神）

　　聚焦“強基礎”，提升組織戰斗力。辦公室黨支部始終堅持打牢基礎，鍛造堅強堡壘。一是加強黨支部規范化建設。嚴格對標對表《中國共產黨支部工作條例》，選優配強支部班子隊伍，扎實開展黨組織生活，堅持“一季度一上報”，向院、聯機關黨委提交黨支部工作情況。二是加強建章立制。按照院（聯）黨組提出的“用制度管人管事”目標要求，辦公室圍繞科研、財務和日常監督管理等各方面工作，制定了科研人員、編輯人員考核辦法和職級晉升管理辦法等，夯實了院（聯）制度建設基礎。

（支部牽頭推動市社科院獲評“深藍·莞盾-2024”數字政府網絡安全聯合攻防演練優秀防守單位）

　　聚焦“強服務”，提升實踐創新力。辦公室黨支部始終圍繞院（聯）中心工作、重點任務，高質量做好服務發展、服務決策、服務落實等“三服務”工作。一是保障主題教育扎實開展。辦公室黨支部積極擔當院（聯）開展主題教育、黨紀學習教育領導小組辦公室職責，做好具體落實保障工作。今年，結合黨紀學習教育，打造了廉潔文化墻，營造風清氣正的良好氛圍。二是強化調研求實效。辦公室黨支部圍繞院（聯）發展目標以及困難挑戰，積極調研走訪省、市社科研究機構，學習借鑒好經驗好做法，為推進院（聯）深化改革，推動社科研究工作高質量發展建言獻策。

（支部黨員積極參與并保障市社科院（社科聯）黨紀學習教育扎實開展）

　　內容來源：“深圳尖兵”公眾號“【‘四強’黨支部展示55】市社科院（社科聯）辦公室黨支部：以黨建引領社科事業高質量發展 推動‘四強’黨支部建設提質增效”，全文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/98Poj6OVnuy8rPGp7iTvow