以高質量組織工作服務經濟高質量發展

　日期：2023-09-04   來源：深圳特區報

　　■ 深圳特區報記者 楊麗萍

　　中心工作需要什么，組織工作就提供什么。

　　“各級黨組織要教育引導黨員、干部落實‘重實踐’要求，堅持學思用貫通、知信行統一，匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，在以學促干上取得實實在在的成效。”7月5日至7日，習近平總書記在江蘇考察時，對以學促干作了深刻闡述，明確提出了一系列重要要求。

　　主題教育開展以來，市委組織部將服務經濟高質量發展作為“以學促干”重要舉措，葆有真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，始終堅持圍繞中心、服務大局，錨定高質量發展首要任務，統籌整合黨建、干部、人才等資源力量綜合施策，以干部考核為指揮棒、風向標、助推器，推動形成全市干部干事創業的強大合力，為經濟高質量發展提供強大的組織動能，以組織工作高質量發展推動經濟高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。

　　建機制帶動組織工作為大局聚力

　　組織工作如何在理念、體系、力量等方面迅速地、更好地服務經濟高質量發展？

　　綱舉才能目張。市委組織部著力構建組織系統服務推動經濟高質量發展機制，出臺實施《關于突出三個導向、建立三個清單構建全市組織部門服務推動經濟高質量發展機制的方案》，進一步牽引帶動各項工作向中心聚焦、為大局聚力。

　　同時，成立服務經濟高質量發展工作專班，設立經濟運行等4個工作組，建立目標、問題和結果“三張清單”，強化部門協同，每月召開專題工作調度會，確保經濟發展各項任務指標按期保質保量完成。

　　記者了解到，目標清單對照市委市政府重點工作、年度目標、工作計劃等，圍繞經濟運行和招商引資（社消零）、固定投資、工業產業4類，分別制定月度、季度、年度或關鍵環節任務目標清單，明確責任部門和責任人、完成時限等。問題清單收集掌握重點工作難點堵點，以及在工作中發現的困難問題，分析原因、點明癥結，梳理涉及的職能部門，提出牽頭部門和責任人等。結果清單按季度匯總本領域工作進展情況，包括主要成效、時序進度、工作計劃等，年度上報工作完成結果。

　　市委組織部還制定出臺高質量組織工作服務高質量發展“十項行動”《工作方案》，配套出臺分領域10個專項方案、督導方案、服務方案，搭建起“1+N”工作體系。同時，成立“組織部門服務推動經濟高質量發展”工作室，匯聚各區組織部門和市直經濟產業部門人員，著眼在經濟發展一線選配高質量發展“干將”。

　　以“實績論英雄”突出考核“指揮棒”

　　以實績論英雄。全市組織部門始終把業績和工作作風作為觀察和評價使用干部的最重要依據，著力從經濟產業一線選拔使用干部，引導全市干部朝著經濟高質量發展的城墻口沖鋒。

　　堅持觀察干部既用“望遠鏡”，更用“顯微鏡”，把“桌子”擺到干部工作現場，今年以來組織部門常態化列席市經濟運行調度領導小組及其辦公室、10個工作專班調度會議20余次，第一時間掌握專班及成員“活情況”。

　　堅持“知事識人、序事辨材”，聚焦招商引資，梳理各區各相關單位大事要事、重點項目、具體負責干部以及發揮作用情況，形成重點案例清單和干部表現評價表，綜合掌握大事要事（重點項目）170余個，表現突出干部140余名。

　　龍崗是深圳的工業大區和產業強區，開年以來把招商穩商作為全區“一號工程”。龍崗區委組織部發揮干部考核指揮棒作用，組織開展了招商引資領域干部專項考核。專項考核把招商引資取得的實際工作成果作為干部評價的主要依據，組建了29個考核組，蹲點調研、跟班嵌入，通過“知事識人、序事辨材”，挖掘出在招商引資中發揮重要作用的干部，樹立了良好的選人用人導向，有力推動招商引資工作提質增效。

　　統計數據顯示，市委組織部圍繞高質量發展等開展干部專項考核，去年以來累計75名經濟工作一線干部獲得提拔或重用，12名任職時間較長、一貫表現好的干部得到職級晉升，今年初還通報表揚了146名表現突出的局處級干部。

　　“就是要釋放出一個鮮明的信號，組織部門要像推動改革創新一樣，去抓高質量發展、去識別使用干部；要像選拔用好改革的‘闖將’一樣，選拔用好在高質量發展中表現突出的‘干將’。”市委組織部相關負責人如此說道。

　　重實踐強培訓提升干部經濟素養

　　刀在石上磨，人在事上練。為增強干部推動高質量發展本領，市委組織部將精兵強將投入經濟“主戰場”，會同市有關部門和各區組建招商引資攻堅隊、重點任務機動隊，集中優勢兵力打好攻堅戰。

　　寶安區選派懂政策、善做群眾工作的61名處科級干部滾動式到一線攻堅，推動燕羅智能網聯汽車產業園成為全市首個“工業上樓”新開工項目，新橋東先進制造產業園一期提前封頂，預計增加46.5萬平方米產業空間。光明區聚焦新增重點項目，選派240余名干部組建“星火攻堅隊”，成功推動聯想全球“母本工廠”落地，并于5月規模投產，總投資額超過20億元。

　　同時，扎實推進“干部助企行”工作，選派近萬名干部，組成2800余個專項服務小組，全覆蓋掛點服務全市近4.3萬家“四上”企業，累計辦理企業訴求超2萬件，企業平均滿意度達98.6%；全市組工干部累計走訪聯系企業超過1.7萬家，收集辦理訴求近4000余件。通過與企業的實際接觸，刷新了干部對企業發展、產業發展的認識和了解，提高了干部推動高質量發展的本領。

　　增強干部推動高質量發展本領，投身經濟“主戰場”真刀實槍地干是一方面，開展培訓提升經濟專業素養是另一方面。近幾個月來，市委組織部依托“深i學”平臺舉辦“增強干部推動高質量發展本領”線上培訓，提升干部現代化建設能力，按照“一月一主題、每周一堂課”方式實施，邀請沈向洋、高文等“行業大咖”、院士專家參與錄制視頻課程，從今年3月至今已上線29門課程，受到深圳干部、人才熱烈歡迎，累計91.5萬人次參加學習。

　　歐洲科學院院士、南方科技大學講席教授、深圳海洋大學籌建負責人林間，是國際頂尖海洋地球物理學家，在此次線上培訓中講授“海洋”主題課程。“深圳要建設全球海洋中心城市，干部的培訓極其重要，要通過培訓提升干部的海洋意識和海洋素養。”林間說，自己參加此次線上培訓課程的錄制，效果非常好。課程能夠有效幫助干部加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野。