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        深圳AI人才供需“兩旺”

         日期:2024-09-19   來源:深圳商報

          CFP 供圖

          深圳商報記者 肖晗

          近日,北京大學國家發展研究院與智聯招聘聯合發布了《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究:2024》,觀察大模型技術發展帶來的招聘需求變化,并從地域層面,評估各城市AI產業發展水平。報告顯示,深圳人工智能崗位數量、求職人數、相關專利申請數量均居全國第二位,產業優勢突出。

          大語言模型相關崗位約四成要求碩博學歷

          AI技術的發展,帶動相關人才招聘需求。智聯招聘數據顯示, 2024年上半年,招聘職位數同比增速前五的人工智能職業,包括大語言模型方面的自然語言處理(111%)、深度學習(61%)崗位,機器人方面的機器人算法崗位(76%),自動駕駛方面的智能駕駛系統工程師(49%)、導航算法(47%)。

          與大模型相關的崗位招聘薪資上漲。其中,自然語言處理、深度學習崗位的平均招聘月薪分別為24007元、26279元,同比增速達到了11%、2%,增幅領先。而與高薪相伴的,是大模型相關崗位對學歷、經驗等要求持續提高。2024上半年,自然語言處理、深度學習崗位中,要求碩博學歷的占比分別高達35.8%和45.5%,同時兩類崗位均有半數招聘要求至少3年以上工作經驗。

          報告分析認為,大模型技術作為未來人工智能發展的重要方向,吸引大量企業資本涌入,企業為保持競爭力,愿意投入更多資金來吸引、培育專業技術人才。大語言模型相關崗位本身專業技術門檻較高,而為了推進大模型在各個業務場景落地,企業往往還需要這些人才進行算法創新和模型研發,需要實戰經驗,因此崗位對學歷、工作經驗要求較高。

          大語言模型在更多行業的廣泛應用,對于招聘市場產生何種影響?報告顯示,橫向來看,編輯/翻譯、客服/運營、銷售/商務拓展、金融/保險服務、市場/品牌/公關、軟件/硬件研發、運維/測試、人事/行政/財務/法務、教育/培訓/科研、視覺/交互/設計等職業的“大語言模型影響指數”位居前列。大模型技術影響的職業,與遠程辦公類職業重合度較高。

          報告指出,整體上,大語言模型影響指數高的職業,招聘占比下降,但招聘要求持續提高。一方面,這些職業中的一部分基礎工作內容可以用大模型工具替代,因此未來需要的人員減少,但是對人員的能力要求提高,需要他們能夠熟練使用AI工具,通過AI工具提高工作效率。另一方面,這些職業仍需要一些大模型工具無法替代的技能,如創造力、溝通能力、組織協調能力等,這些對于求職者來說也是基礎業務能力之外更高階的要求。

          深圳招聘人工智能相關崗位數量占全國10%

          為分析國內各城市人工智能產業發展的基礎和水平,研究團隊還嘗試構建了“人工智能發展指數”,從產業基礎(人工智能職位數在全國占比)、技術創新(人工智能相關專利數量)、人才供給(人工智能求職人數在全國占比)、人才培養(開設人工智能專業的院校數量)4個維度,對全國結合296個地級市以上城市的人工智能產業發展水平進行評估。整體上,一線城市、省會城市的人工智能發展水平更高。北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京、成都、武漢、蘇州和西安位居前十。

          其中,北京在上述四個維度中都位列第一。而深圳在人工智能產業基礎、人才供給、技術創新等維度上,優勢突出,均位列全國第二。具體來說,今年上半年,深圳市招聘的人工智能相關崗位數量占全國的10%,人工智能崗位收到的投遞人數占全國9.6%,此外全市人工智能專利申請數量超過1.1萬件。