深圳AI人才供需“兩旺”

　日期：2024-09-19   來源：深圳商報

　　CFP 供圖

　　深圳商報記者 肖晗

　　近日，北京大學國家發展研究院與智聯招聘聯合發布了《AI大模型對我國勞動力市場潛在影響研究：2024》，觀察大模型技術發展帶來的招聘需求變化，并從地域層面，評估各城市AI產業發展水平。報告顯示，深圳人工智能崗位數量、求職人數、相關專利申請數量均居全國第二位，產業優勢突出。

　　大語言模型相關崗位約四成要求碩博學歷

　　AI技術的發展，帶動相關人才招聘需求。智聯招聘數據顯示， 2024年上半年，招聘職位數同比增速前五的人工智能職業，包括大語言模型方面的自然語言處理（111%）、深度學習（61%）崗位，機器人方面的機器人算法崗位（76%），自動駕駛方面的智能駕駛系統工程師（49%）、導航算法（47%）。

　　與大模型相關的崗位招聘薪資上漲。其中，自然語言處理、深度學習崗位的平均招聘月薪分別為24007元、26279元，同比增速達到了11%、2%，增幅領先。而與高薪相伴的，是大模型相關崗位對學歷、經驗等要求持續提高。2024上半年，自然語言處理、深度學習崗位中，要求碩博學歷的占比分別高達35.8%和45.5%，同時兩類崗位均有半數招聘要求至少3年以上工作經驗。

　　報告分析認為，大模型技術作為未來人工智能發展的重要方向，吸引大量企業資本涌入，企業為保持競爭力，愿意投入更多資金來吸引、培育專業技術人才。大語言模型相關崗位本身專業技術門檻較高，而為了推進大模型在各個業務場景落地，企業往往還需要這些人才進行算法創新和模型研發，需要實戰經驗，因此崗位對學歷、工作經驗要求較高。

　　大語言模型在更多行業的廣泛應用，對于招聘市場產生何種影響？報告顯示，橫向來看，編輯/翻譯、客服/運營、銷售/商務拓展、金融/保險服務、市場/品牌/公關、軟件/硬件研發、運維/測試、人事/行政/財務/法務、教育/培訓/科研、視覺/交互/設計等職業的“大語言模型影響指數”位居前列。大模型技術影響的職業，與遠程辦公類職業重合度較高。

　　報告指出，整體上，大語言模型影響指數高的職業，招聘占比下降，但招聘要求持續提高。一方面，這些職業中的一部分基礎工作內容可以用大模型工具替代，因此未來需要的人員減少，但是對人員的能力要求提高，需要他們能夠熟練使用AI工具，通過AI工具提高工作效率。另一方面，這些職業仍需要一些大模型工具無法替代的技能，如創造力、溝通能力、組織協調能力等，這些對于求職者來說也是基礎業務能力之外更高階的要求。

　　深圳招聘人工智能相關崗位數量占全國10%

　　為分析國內各城市人工智能產業發展的基礎和水平，研究團隊還嘗試構建了“人工智能發展指數”，從產業基礎（人工智能職位數在全國占比）、技術創新（人工智能相關專利數量）、人才供給（人工智能求職人數在全國占比）、人才培養（開設人工智能專業的院校數量）4個維度，對全國結合296個地級市以上城市的人工智能產業發展水平進行評估。整體上，一線城市、省會城市的人工智能發展水平更高。北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京、成都、武漢、蘇州和西安位居前十。

　　其中，北京在上述四個維度中都位列第一。而深圳在人工智能產業基礎、人才供給、技術創新等維度上，優勢突出，均位列全國第二。具體來說，今年上半年，深圳市招聘的人工智能相關崗位數量占全國的10%，人工智能崗位收到的投遞人數占全國9.6%，此外全市人工智能專利申請數量超過1.1萬件。