省社科聯主要負責同志率隊調研社科類社會組織，共同探討高質量發展路徑

　日期：2025-04-03   來源：廣東社科

　　為深入學習貫徹習近平文化思想，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，4月2日，省社科聯黨組書記、專職副主席李宜航率調研組，前往廣東省南方人才發展研究院、廣東省社會管理研究會開展社科類社會組織高質量發展專題調研。廣東技術師范大學黨委書記王兵，廣東外語外貿大學黨委常委、副校長何傳添，省社科聯黨組成員、專職副主席、機關黨委書記余鴻純，廣東省南方人才發展研究院院長趙玲玲教授，廣東省社會管理研究會會長彭未名教授等參加調研。

　　期間，調研組實地走訪了兩家社會組織的辦公場地，細致查看成果展示區域，全面了解其辦公環境和硬件設施。調研組認真聽取了廣東省南方人才發展研究院和廣東省社會管理研究會近年來在組織建設、課題研究、學術活動、社會服務等方面的工作匯報，并圍繞如何推動社科類社會組織高質量發展這一核心議題，與社會組織負責人、專家學者、一線工作人員深入交流，廣泛收集意見建議。調研組對兩家社會組織近年來取得的工作成績給予充分肯定，認為其始終堅持黨建引領，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，扎實開展調查研究、課題攻關和決策咨詢，認真舉辦辨識度高、影響力強的學術活動，發揮了較好的示范作用。

　　省社科聯調研廣東省南方人才發展研究院

　　省社科聯調研廣東省社會管理研究會

　　李宜航書記在調研中指出，省社科聯服務管理的社會組織多達246家，其中既有服務中心大局的先進典型，也存在少數長期停滯、未開展活動的困難社團。大力推動新時代社會組織健康有序發展和高質量發展，是當前亟待解決的關鍵問題，需要各方深入調研、充分研討，凝聚集體智慧，共尋解決良策，為中國式現代化的廣東實踐貢獻社會組織力量。

　　針對民辦社科研究機構的高質量發展問題，李宜航書記提出，需妥善處理好八對關系。一是要處理好黨建引領與業務發展的關系。要推動黨建工作與業務發展深度融合、雙融雙促，始終確保正確的政治方向和學術導向。二是要處理好加強科研與經費支撐的關系。要圍繞黨委政府中心工作開展有組織的科研活動，并借助項目運營為科研提供有力支撐。三是要處理好公益活動與有償項目的關系。要合理統籌公益活動與有償項目的收支平衡，鼓勵開展公益活動，積極服務社會大眾。四是要處理好智庫探索與基礎培訓的關系。在認真做好基礎培訓等工作的同時，要充分發揮社科專家的思想庫、智囊團作用，積極建設創新型社會智庫。五是要處理好渠道建設與規范運作的關系。要在加強法人治理體系建設，確保規范運作的基礎上，積極探索研究機構的創新發展路徑。六是要處理好突出特色與服務大局的關系。在服務中心大局的同時，也要打造獨具特色的品牌，提升研究機構的辨識度。七是要處理好增強歸屬與流動性強的關系。要針對從業人員流動性大的問題，采取多元舉措，培養和留住科研人才。八是要處理好資源共享與個性發展的關系。鼓勵同領域的民辦社科研究機構廣泛開展交流合作，實現社科資源共享，推動創新發展。

　　就智庫型社團組織的高質量發展問題，李宜航書記提出，需把握好九個著力點。一是要強化黨建引領，將黨建工作貫穿社團發展全過程。二是要規范科研管理，建立健全有組織的科研管理制度，不斷提升科研質量。三是要嚴格活動審批，確保學術活動合法合規，有序開展。四是要加強陣地建設，持續打造高水平的學術交流與宣傳陣地。五是要搭建人才梯隊，培養和引進多層次人才，打造老中青梯次配備的人才隊伍。六是要突出成果轉化，推動科研成果向實際應用轉化，提升社會效益。七是要拓展學術視野，加強國際國內學術交流，整體提升學術水平。八是要堅持資源集成，整合運用各類社科資源，實現資源共享和高效利用。九是要加強正向激勵，建立激勵機制，加大幫扶力度，激發社團發展活力。

　　廣東省南方人才發展研究院專家委員會主任茍志效、副理事長黃之君、秘書長陳煥新、研究員陳雯雯、科研秘書肖萬玉，廣東省社會管理研究會副會長涂斌、尚鶴睿，秘書長張信勇，副秘書長朱祥磊，辦公室主任陳綺珊，以及省社科聯社團工作部工作人員等參加了調研座談。